Edital Transpetro liberado: 4.171 oportunidades e salários de até R$ 15 mil

A Transpetro, empresa de transporte da Petrobras, publicou nesta quarta-feira (12) os editais de seu novo concurso público. Ao todo, são 281 vagas imediatas e outras 3.890 oportunidades para cadastro de reserva, chegando a 4.171 oportunidades.

Os salários iniciais podem alcançar R$ 15.034,81, além de benefícios como plano de saúde, previdência complementar e benefício educacional.

A seleção chama atenção também pela variedade de áreas. Foram publicados quatro editais, contemplando profissionais de nível médio e superior tanto para o quadro de terra quanto para o quadro de mar.

Quatro editais e provas em novembro

Para o quadro de terra, haverá processos seletivos destinados a cargos de nível médio e superior. Já o quadro de mar terá dois editais, sendo um voltado para oficiais e outro para suboficiais e guarnição.

As inscrições serão abertas ainda em agosto e ficarão sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio, banca organizadora do concurso.

As provas estão previstas para novembro e serão realizadas em todas as capitais brasileiras, além do Distrito Federal. O candidato poderá escolher o local onde fará a prova entre as opções disponibilizadas pela organizadora, independentemente do polo de trabalho escolhido.

Vagas serão distribuídas por diferentes regiões

No quadro de terra, as oportunidades serão divididas entre os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul.

Para o quadro de mar, a abrangência será nacional.

A quantidade de vagas por cargo e polo, assim como os requisitos, etapas de seleção, conteúdos cobrados e demais regras, estão especificados nos quatro editais publicados pela companhia.

Os processos seletivos terão validade inicial de um ano e meio, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Concurso terá mecanismo de paridade de gênero

Uma das novidades desta seleção é a adoção de um mecanismo de paridade de gênero na segunda fase.

Segundo a Transpetro, a medida busca diminuir a diferença de representatividade entre homens e mulheres nas carreiras oferecidas pela empresa. Atualmente, aproximadamente 15% do quadro de funcionários é formado por mulheres, enquanto os homens representam cerca de 85%.

A regra, porém, não altera a primeira etapa. Todos os candidatos precisarão alcançar a nota mínima exigida para avançar. A classificação final continuará levando em conta o desempenho obtido pelos participantes.

Reserva de vagas também foi definida antes dos editais

Outro ponto previsto no concurso é a reserva de vagas para grupos étnico-raciais e pessoas com deficiência.

Ao todo, 30% das vagas e do cadastro de reserva serão destinados a grupos étnico-raciais. Desse percentual, 25% correspondem a pessoas pretas e pardas, 3% a indígenas e 2% a quilombolas.

Também haverá reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).

A companhia realizou previamente um sorteio para definir os cargos, áreas e polos que receberão essas vagas reservadas quando a quantidade disponível não permitir a aplicação automática dos percentuais.

O procedimento não interfere na classificação dos candidatos nem escolhe quem será aprovado. A função do sorteio é apenas determinar onde as reservas serão aplicadas.

Com salários que ultrapassam os R$ 15 mil e milhares de oportunidades previstas entre vagas imediatas e cadastro de reserva, o novo concurso coloca a Transpetro novamente no radar de quem busca uma carreira no setor de petróleo, gás e logística. A abertura das inscrições, ainda em agosto, deve ser o próximo grande marco da seleção.

Fonte: g1